Mentör koçluk, koçluk becerilerini geliştirmek isteyenler için sunulan, odaklı ve gelişim temelli bir süreçtir. ICF standartlarına göre yürütülen bu sürecin amacı, koçun yetkinlik düzeyini derinleştirmesi, koçluk duruşunu güçlendirmesi ve kendi tarzını güvenle ortaya koyabilmesidir.
Mentör Koçluk Sürecinde Neler Olur?
Mentör Koçluk Ne Sağlar?
Mentorluk yaklaşımımın temelinde, doğrudan bilgi aktaran bir otorite olmak değil; koçun kendi profesyonel duruşunu olgunlaştırabileceği, farkındalığını derinleştirebileceği güvenli bir öğrenme alanı yaratmak yer alır. Her koçun içinde güçlü bir potansiyel olduğuna inanırım ve mentorluk sürecinde bu potansiyelin koçun kendisi tarafından daha görünür ve kullanılabilir hale gelmesini desteklerim.
Rehberlik ile yönlendirme arasındaki ince çizgiye özen gösteririm. Gerektiğinde bilgi ve deneyim paylaşırım; ancak bunu “doğruyu öğretme” yaklaşımına dönüştürmeden, koçun kendi cevaplarına ulaşabileceği bir düşünme alanı açmayı hedeflerim.
Çalışmalarımda ICF yetkinliklerini temel referans çerçevesi olarak kullanır, teoriyi seans pratiğiyle ilişkilendirmeye odaklanırım. Bu sayede koç, yaklaşımını ve danışanla kurduğu ilişkiyi daha bilinçli şekilde gözden geçirme fırsatı bulur.
Mentorluk sürecinde güvenli ve yargısız bir alan oluşturmak benim için esastır. Hata yapabilmenin, bilmediğini söyleyebilmenin ve gelişim alanlarına dürüstçe bakabilmenin mümkün olduğu bir ortam yaratırım. Mükemmeliyetçilik, onay ihtiyacı ve kontrol eğilimi gibi dinamiklerin koçluk pratiğini nasıl etkilediğini birlikte fark ederiz.
Ayna tutan bir duruşla çalışırım. Koçu “daha iyi olmaya zorlayan” değil, kendi davranışlarını ve seçimlerini fark etmesine alan açan bir eşlik biçimini benimserim.
Şeffaflık ve etik duruş mentorluk anlayışımın temelidir. Roller, sınırlar ve beklentiler sürecin başında netleştirilir. Gelişim sorumluluğu koça aittir; ben bu yolda eşlik eden bir rehberim. Mentorluk sürecini tek bir kalıba sokmadan, her koçun öğrenme ritmine göre yapılandırırım.
Benim için mentorluk; performans değerlendirmesi ya da doğru–yanlış üzerinden yapılan bir analiz alanı değildir. Geri bildirimlerimi kimliğe değil, davranışa odaklı; izin alarak ve somut gözlemler üzerinden sunarım. Aynı şekilde mentiden gelen geri bildirimleri de sürecin doğal bir parçası olarak görürüm.
Grup mentor koçluğu çalışmalarında da yapılandırılmış, güvenli ve derinleştirici bir öğrenme alanı oluşturmayı önemserim. Amaç, gelişigüzel paylaşımlar değil; bilinçli ve hedefli bir gelişim sürecini desteklemektir.
Mentorluk benim için karşılıklı gelişim içeren bir yolculuktur. Bu süreçte hem mentinin hem de benim koçluk duruşumun güçlendiğini gözlemlerim. Amatör ruhu korurken profesyonel bir bakış açısıyla gelişmeye devam etmek, mentorluk anlayışımın temelini oluşturur.
Koçluk hizmetlerimizle ilgili detaylı bilgi almak, size özel bir yol haritası belirlemek veya ön görüşme randevusu oluşturmak için lütfen formu eksiksiz doldurun. En kısa sürede sizinle iletişime geçeceğim.
